ดิสนีย์ปลดพนักงาน 7,000 คนหรือ 3% ของพนักงาน
ดิสนีย์ปลดพนักงาน 7,000 คนหรือ 3% ของพนักงาน คาดลดต้นทุนรวม 5.5 พันล้านดอลลาร์
หลังจากที่ Bob Iger กลับมาเป็น CEO ของ Disney เขาได้กล่าวเมื่อวันพุธ เกี่ยวกับผลประกอบการของ บริษัท สำหรับไตรมาสสิ้นปี 2565 ว่าดิสนีย์จะลดพนักงานลง 7,000 คนเพื่อลดค่าใช้จ่าย คิดเป็น 3.2% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดของดิสนีย์ประมาณ 220,000 คนทั่วโลก ณ วันที่ 1 ต.ค. 2565
เขายังกล่าวว่าการปลดพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของดิสนีย์ในการประหยัดค่าใช้จ่ายให้ได้ประมาณ 5.5 พันล้านดอลลาร์ ในจำนวนนั้น 2.5 พันล้านดอลลาร์แสดงถึง “ต้นทุนที่ไม่ใช่เนื้อหา” (รวมถึงต้นทุนแรงงาน) และ 1 พันล้านดอลลาร์ของการลดต้นทุนเป้าหมายเหล่านั้นกำลังดำเนินการอยู่ ดิสนีย์ตั้งเป้าที่จะลดต้นทุนเนื้อหาที่ไม่ใช่กีฬาลง 3 พันล้านดอลลาร์ต่อปี ซึ่งคาดว่าจะรับรู้ในอีกหลายปีข้างหน้า คริสติน แมคคาร์ธี ซีเอฟโอของดิสนีย์กล่าวกับนักวิเคราะห์
จากค่าใช้จ่ายที่ไม่ใช่เนื้อหา 2.5 พันล้านดอลลาร์ ประมาณ 50% เป็นค่าใช้จ่ายด้านการตลาด 30% รวมถึงต้นทุนแรงงาน และ 20% รวมถึงเทคโนโลยี การจัดซื้อ และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ดิสนีย์คาดว่าการประหยัดต้นทุนเหล่านั้นจะ “เกิดขึ้นจริง” ภายในสิ้นปีงบประมาณ 2567
Bob Iger กล่าวว่าเขาไม่ได้ตัดสินใจที่จะลดงานนิดหน่อย “ผมเคารพและชื่นชมอย่างมากสำหรับความทุ่มเทของพนักงานทั่วโลก” ที่หน้าเนื้อหา Iger กล่าวว่า “เราจะพิจารณาทุกสิ่งที่เราทำ [ในวงการบันเทิงทั่วไป] อย่างหนัก เพราะสิ่งต่างๆ ในโลกที่มีการแข่งขันสูงขึ้นนั้นมีราคาแพงขึ้น”
การประกาศปลดพนักงานมีขึ้นในขณะที่ Iger ยังประกาศโครงสร้างการดำเนินงานใหม่สำหรับ Disney ซึ่งจัดอยู่ในสามกลุ่มธุรกิจหลักได้แก่ Disney Entertainment นำโดย Dana Walden และ Alan Bergman ประธานร่วม, ESPN, นำโดย Jimmy Pitaro; Disney Parks, Experiences และ Products, นำโดย by Josh D’Amaro.
สำหรับไตรมาสเดือนธันวาคม 2565 ดิสนีย์เอาชนะการประมาณการของวอลล์สตรีทที่บรรทัดบนและล่าง ในช่วงเวลาดังกล่าว Disney+ มีสมาชิกลดลงเป็นครั้งแรก โดยมีจำนวนสมาชิกลดลง 2.4 ล้านราย ซึ่งได้แรงหนุนจากการขาดทุนที่ Disney+ Hotstar
ที่มา: variety.com
อ่าน: รีวิวโบรกเกอร์
Cashback Forex รับเงินคืนอัตโนมัติทุกวันสูงสุด 80% จ่ายเงินคืนเข้าบัญชี Exness โดยตรง